Hemos tenido un año más la oportunidad de participar en el Máster en Dirección de Personas y Gestión del Talento del Centro Universitario de la Guardia Civil. Una vez más SACYR nos ha permitido compartir en su sede central una sesión dedicada a la gestión de la información en la gestión de personas.
Hemos conocido todo el esfuerzo de la compañía para crear un repositorio único de información y la creación de cuadros de mando que permiten acceder a la información que se necesita de manera descentralizada. Se han presentado iniciativas muy innovadoras como Sacyr MyExperience, un proyecto que permite una visión global del empleado así como una avanzada gestión de su archivo documental. Sacyr TeEscucha un proyecto fantástico para valorar la experiencia del empleado, o como aplicar a la gestión del talento los algoritmos de segmentación para saber más sobre nuestros empleados. Gracias a Eva Merino, César Sacristán, Irene Iturzaeta Ichaso, Paula Adriana García Chao, y Miguel Ángel Rodríguez Molina por permitirnos conocer todos estos avances.
Julián Gómez Cuadrado de Analyticae Data Mining S.L. nos hablo sobre todo lo que nos puede aportar la incorporación de los LLM a la la gestión de personas con ejemplos prácticos sobre cómo optimizar la información que tenemos sobre los empleados.
Cristóbal Rodríguez Fraile de HRscout habló sobre como los Análisis de Redes Organizativas están aportando una visión diferente a las compañías de sus dinámicas de trabajo y su talento.
Un jornada fantástica que esperamos repetir el año que viene. Muchas gracias a todos por vuestra participación y ¡Hasta la próxima!