Tras mucho tiempo buscando un producto potente de gestión curricular en el mercado, nos encontramos en el camino con HRScout y partiendo de las grandes potencialidades de este producto Hemos conseguido construir un gestor curricular que se adapta 100% a los requerimientos de negocio que tenemos con muy altas capacidades analíticas.
Quiero destacar no solo el producto y su flexibilidad, sino la capacidad del equipo de HRscout para atender las constantes demandas del cliente, acotando tiempos, gestionando expectativas y aportando ideas para hacer un producto excelente.

Nuestra experiencia trabajando con HRscout ha sido siempre muy buena. Su capacidad de gestión y análisis de la información nos ha permitido mejorar nuestra gestión y nuestra operativa.

Siempre han estado atentos a proponer mejoras y su visión innovadora sobre la gestión de información de los empleados nos ha permitido tener una visión diferente de nuestra organización.

Me gustaría resaltar su alta implicación en nuestros proyectos y que en todo momento se han comportado como un miembro más del equipo compartiendo con nosotros los objetivos de mejora en la gestión de nuestros empleados y nuestros residentes.

Colaboramos con HRscout en el Máster de People Analytics por el conocimiento que aportan en base a la experiencia desarrollada en los proyectos de las empresas con las que colaboran. El Máster forma a los alumnos en el campo de los Recursos Humanos y requiere docentes que sean profesionales especializados, que aporten elementos diferenciados en los procesos de transformación de la gestión de personas. El interés de HRscout por la formación, y el aprendizaje continuo, permite que los alumnos conozcan nuevas técnicas de análisis o nuevas fuentes de datos con el objetivo de dar una visión mucho más completa para la gestión del talento y de las personas.

Trabajar con HRscout en los proyectos en los que hemos colaborado ha sido un continuo aprendizaje, hemos abordado proyectos distintos, explorando nuevas áreas dentro de People Analytics, tratando se sacar el máximo de la información sobre nuestros empleados. La gestión de información de los empleados en un entorno tan complejo como el de las multinacionales y en nuestro caso con distintos sectores es siempre un reto, trabajando con HRscout pudimos extraer mucha información de distintos sistemas de gestión unificarla y dotar al departamento de recursos humanos de una visión distinta de la organización y de los empleados. Siempre aportando ideas, el equipo de HRscout ha demostrado una gran capacidad de trabajo y de asunción de nuevos retos trabajando siempre de manera que formaban parte del equipo de nuestra empresa.

Trabajar con HRscout nos ha permitido gestionar nuestra información de una manera mucho más eficiente. Las características de nuestro sector hacen que nuestra operativa se desarrolle en muchos centros de trabajo diferentes y con un personal distribuido en muchos sitios.

Los sistemas de información que nos ha aportado HRscout nos han permitido tener un mayor control sobre la producción en nuestros centros tanto a nivel tienda como a nivel de empleado, permitiéndonos entender mucho mejor nuestro mercado y la forma de trabajar de nuestros empleados.

Siempre nos han aportado soluciones que han mejorado nuestras capacidades de gestión de la información y que nos han permitido seguir creciendo como franquicia ofreciendo a nuestros franquiciados una mayor capacidad de análisis de su operativa diaria.