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MADRID 23 de Octubre 09:30 a 12:00

Cada vez más empresas están dejando atrás la rigidez del organigrama tradicional para gestionar sus estructuras de forma más dinámica, flexible y adaptada al cambio.

Con la Analítica de Redes Organizativas (ONA) puedes ver lo que antes era invisible: las relaciones reales que hacen que tu organización funcione.

ONA revela cómo colaboran los equipos, quiénes son los nodos clave en el flujo de información, qué personas ejercen liderazgo informal, y dónde existen bloqueos o desconexiones.

Entender estas dinámicas relacionales es clave para tomar mejores decisiones, anticipar problemas y potenciar el talento.

Si analizas a tus empleados sin considerar su red de relaciones, te estás perdiendo una parte esencial de su realidad.

ONA te ofrece una nueva dimensión del talento: más completa, más estratégica, más humana.

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